Anlässlich der laufenden Koalitionsverhandlungen empfiehlt das Deutsche Institut für Menschenrechte, die allgemeine Berufsausbildung so zu gestalten, dass mehr Menschen mit Behinderungen eine anerkannte Berufsausbildung abschließen können. „Die Politik sollte die Voraussetzung für eine inklusive berufliche Bildung schaffen“, sagt Valentin Aichele, mehr…
Berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
Übergang aus Werkstätten für behinderte Menschen auf allgemeinen Arbeitsmarkt verbessern
Menschen mit Behinderungen, die in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) arbeiten, sollen bessere Chancen bekommen, in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu wechseln. Bislang gelingt dies nur sehr selten. Um diesen Übergang und damit die berufliche Teilhabe mehr…
Neue Arbeit – neue Chancen?
Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt von morgen
Arbeitswelten ändern sich. Fachkräfte werden dringend gesucht, die Digitalisierung verwandelt Berufsbilder und lässt neue entstehen, Teams und Geschäftsbeziehungen werden internationaler und bunter. Wenn zukünftig alle Talente benötigt und wir in vielfältigen Teams zusammen arbeiten werden, was bedeutet das für Menschen, mehr…
ISL begrüßt Zustimmung der Berliner Arbeitssenatorin und fordert weitergehende Maßnahmen
Die Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben e.V. (ISL) begrüßt die Zustimmung der Berliner Arbeitssenatorin Elke Breitenbach, anlässlich des Aktionstages „Schichtwechsel“ vom 12. Oktober, mehr behinderte Menschen in den ersten Arbeitsmarkt bringen zu wollen und äußert gleichzeitig Kritik: „Breitenbach als Arbeitssenatorin soll für mehr…
Bewerben Sie sich jetzt!
Der Inklusionspreis für die Wirtschaft wird auch in diesem Jahr ausgelobt. Unternehmen jeder Größe sind eingeladen, sich zu bewerben. Der Inklusionspreis zeigt herausragende Beispiele unternehmerischer Praxis bei der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen auf und lädt zum Nachahmen mehr…
Mit Multipler Sklerose im Job
Viele Menschen stehen trotz ihrer Erkrankung an Multipler Sklerose (MS) als qualifizierte Fachkräfte aktiv im Berufsleben, so die Ergebnisse einer empirischen REHADAT-Studie auf Basis einer Befragung von rund 750 Betroffenen. Die überwiegende Mehrheit der Befragten, nämlich zwei Drittel, arbeitet in mehr…
Budget für Arbeit
Eine Wunderwaffe oder doch eher ein Rohrkrepierer?
Einige vermeintlich positive Änderungen hat das vielkritisierte Bundesteilhabegesetz ja gebracht. So tritt beispielsweise zum 01. Januar 2018 ein sogenanntes „Budget für Arbeit“ bundesweit in Kraft. Es soll durch einen Lohnkostenzuschuss (bis zu 75 Prozent) Werkstättenmitarbeiter den leichteren Übergang in den mehr…
talentplus.de geht online
Komplett überarbeitet im neuen Design
REHADAT hat sein Informationsportal zum Thema Arbeitsleben und Behinderung www.talentplus.de komplett überarbeitet und durch neue Inhalte ergänzt. Das Portal beantwortet praxisnah alle Fragen, die sich aus Sicht von Arbeitgebern und Beschäftigten mit Behinderung im Arbeitsleben ergeben. Die neue Hauptnavigation mehr…
Junge Menschen mit Behinderung beruflich ausbilden
Arbeitssenatorin Breitenbach besucht das ALBBW
Kürzlich besuchte Elke Breitenbach, Senatorin für Integration, Arbeit und Soziales, sowie Alexander Fischer, Staatssekretär für Arbeit und Soziales, das Annedore-Leber-Berufsbildungswerk Berlin (ALBBW), um sich vor Ort über die Ausbildung junger Menschen mit Behinderung zu informieren. Schwerpunktthemen waren unter anderem inklusive mehr…
Menschen mit Behinderung wollen und können arbeiten
Das neue Bundesteilhabegesetz ist – trotz aller Kritik und noch zu klärenden Fragen – ein wichtiger Schritt in Richtung eines inklusiven Arbeitsmarktes für Menschen mit Behinderung. Das sagte Sozialministerin Diana Golze heute auf der Jahrestagung der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsfirmen e.V. mehr…